The Best Non-clinical Service
GLP 인증기관 코아스템켐온(주)
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사람과 생명을 생각하는 기업 코아스템켐온(주)

새소식 및 공지사항

2018년 시무식 및 창립기념일 행사

2018 신년인사 및 창립 18주년 기념사



안녕하십니까  

강추위와 빠르게 변화하는 세상에 속에서도 2018년 새 해를 맞이한 지가 벌써 열흘이 지났습니다. 우리 켐온도 지금 이 시간, 많은 어려움을 이겨내고 새 희망을 갖고 새 해의 새로운 출발 선상에 섰습니다. 또한 창립 18 주년을 축하하는 자리이기도 합니다.

지난 한 해를 돌이켜 보면 우리 켐온은 그 동안의 숙원이었던 코스닥시장에 상장을 하였고, 연구 3 동의 증축을 완료하여 새로운 도약의 발판을 마련하였습니다. 이러한 외형적인 변화뿐 아니라 회사의 발전을 위한 컨설팅을 2 차례에 걸쳐 수행하여 내부적인 시스템의 변화도 모색하였습니다. 켐온에겐 커다란 변화가 있었던 해였습니다.

올해는 어떨까요?

올해 우리는 최고의 서비스와 경영을 위한 시스템 구축의 모토로 작년도의 성과들을 바탕으로 비상을 하는 한 해가 될 것입니다.

최고의 서비스는 신물질 개발을 위한 완벽한 비임상시험자료의 제공하는 것을, 최고의 경영은 임직원들이 마음 편하게 일할 수 있는 환경을 만드는 것을 목표로 명실상부한 최고의 기업으로 자리매김하는 것입니다.

이를 위해 회사는 대졸자 초임을 대폭 인상하고 채용시스템을 바꾸어 조금이라도 더 유능한 인재를 채용토록 노력하겠습니다. 지난 해에 준비한 새로운 조직개편을 실행하여 분위기를 쇄신하고, 신물질개발 동반자로서의 역량을 배가시키며, GLP 독성시험의 전산화를 완결하여 실전에 활용하고, 미래를 준비하기 위한 환경독성부분을 강화시켜가겠습니다. 영업능력을 향상시키기 위한 투자와 의미 있는 해외수주를 받는 원년이 되도록 하겠습니다.

그러나 이러한 목표는 회사만이 이루어가는 것은 아닙니다. 여기에 있는 임직원들의 함께 노력하지 않으면 안 된다는 것입니다. 변화하는 상황에 긍정적으로 대처하고 그 변화에 적극적으로 대응하여 회사의 발전의 주역이 되겠다는 다짐과 행동이 필요합니다. 회사가 마련한 제도와 정책에 적극적으로 따라주시되 문제가 있다면 제안제도를 통하여 더 나은 방향으로 개선되도록 공식적인 의견을 제시해 주시기 바랍니다. 직책이 맡겨졌고 직급이 높을수록 모범을 보여 주시고 책임을 지는 모습을 보여 주십시오.

올해는 우리 켐온에게 목표한 바를 달성하고 비상하는 운명적인 한 해가 될 것입니다

환경이나 상황에 핑계를 두지 말고 할 수 있다는 의지로 하나 될 때 비상의 날개를 달 수 있을 것입니다.

선택은 우리에게 달려 있습니다.    

감사합니다.

                                                                                    2018. 01. 11



l  수상자

장기근속시상

김원, 김진엽, 김성숙, 이송, 김수라, 박유진, 이영화김유진, 오윤식, 배준, 정지란

최우수사원

이송

우수사원

유현정, 최재광, 차미진

모범사원

박경훈, 최성용, 금연희

PMS 입력우수팀

안전성2, 효능팀, 병리판독팀, 신뢰성보증부



 







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